Грамотное оформление трудовых отношений, а также образцовое и соответствующее правовым нормам выстраивание рычагов воздействия на недобросовестных сотрудников являются гарантом защиты интересов работодателя при возникновении разбирательств в области трудовых споров.
Консультации в области трудового права
Создание, обновление и доработку локальных нормативных актов
Подготовку к налоговым и трудовым инспекциям
Описание детальных должностных инструкций
Помощь в ведении кадрового делопроизводства
Поддержку при разрешении трудовых споров
Защиту прав работодателя в судебных разбирательствах
Разработку универсальных форм для трудовых договоров
Для любого сотрудника, начинающего свою деятельность в компании, самым первым этапом является ознакомление с трудовым договором и его последующее подписание в случае согласия с указанными положениями. Пренебрежение важностью неотъемлемой процедуры может обернуться возникновением потенциальных разногласий с работодателем в самом ближайшем будущем.
Восстановления на работу
Перевода на другую работу
Процедур по расторжению контракта
Формулировки причины увольнения
Неправомерных действий при обработке и защите персональных данных работника
Финансовых выплат и нарушения своевременности оплат
Возмещения причиненного ущерба
Превышения полномочий сотрудников компаний
Адвокаты компании Kadiev & Partners поделятся с вами своим видением ситуации, подготовят заявление от вашего лица, подготовят и соберут необходимые документы и доказательства и представят ваши интересы в процессе судебного разбирательства.